凝心聚力,再启新程——惠发食品召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会

2022-01-25 10:46:02 公司办公室 318

1月24日,惠发食品隆重召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会。惠发食品党委书记、董事长惠增玉,流通事业群总经理刘卫星,流通事业群常务副总臧方运等领导及各厂区、各部门负责人,优秀集体、员工代表,十年资深员工,以线上线下的方式共同参加了本次会议。会议由惠发食品总经理助理鲁金祥主持。

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大会对148位2021年度先进个人进行表彰。在公司转型发展的关键年,他们用不懈努力书写着惠发凯歌,用实际行动创造出平凡岗位上的不凡成绩。

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大会对23个2021年度优秀集体进行表彰。其中生产先进科室4个、安全生产先进单位1个、安全工作先进科室1个、最佳业绩团队2个、服务之星2个、运营开拓奖4个、科技协同奖1个、精英团队5个、科技创新奖1个、科技勤勉奖1个、科技开拓奖1个。

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大会对135位2021年度十年资深员工进行表彰。他们从惠总手中接过沉甸甸的金币纪念章,眼中无不写满岁月的故事。十年坚守,他们用绚丽的青春,回应时代;十年风雨,他们用无悔的执着,谱写凯歌。相知相伴,公司不会忘记,相扶相携,公司感谢有您。

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十年资深员工表彰

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十年资深员工代表发言

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惠发食品党委书记、惠增玉总结发言

惠总在发言中总结了过去二十年的成绩和不足。二十年中,公司从加工型企业向服务型企业转型,以“分人群做健康饮食营养管理”为目标,以标准化预制菜和健康食材供应链平台为核心,一个服务于行业上下游、面向全社会的开放平台已经初具规模。

惠总强调,惠发的事业是无限的,惠发每个人的潜力是无限的。2022年将是公司各项业务的爆发年,希望全体惠发人统一思想、凝心聚力,争朝夕,启新程,重点在以下几点做出改变:

一是对标社会先进典型,坚持完善工作模式和工作方法;

二是坚持解放思想,充分具备“共创、共建、共享、共赢”大局意识;

三是构建一盘棋发展格局,找到全局和局部利益之间的最佳结合点;

四是强化管理,大到职责定位,小到基础管理,做好系统性梳理;

五是做好文化提升工作,深化惠发三个梦内涵,打造有情怀的工作团队;

看今日惠发,转型、提升、创新、求志,务实的精神抓铁有痕,前行的脚步铿锵有力。功崇惟志,业广惟勤。历史的画卷,总是在砥砺前行中铺展;精彩的华章,总是在连续奋斗中书写。步入新时代的惠发人,一定会在经营中、发展中、创新中、前进中取得更加优异的成绩,再度铺垫起,惠发下一精彩篇章。

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